I. Mô tả công việc

1. Đánh giá chất lượng thiết bị công nghệ / máy chơi game

• Phân tích đánh giá chất lượng các thiết bị game, máy móc tại trung tâm
• Đưa ra định hướng để tăng doanh thu cho khu vực Game
• Đưa ra kế hoạch đối với các máy game chưa thu hút.
• Phân tích / đánh giá đối thủ để đem về các thiết bị tạo sự cạnh tranh.

2. Xây dựng kế hoạch thiết bị công nghệ cho các trung tâm/cửa hàng/bộ phận khác.

• ­ Xây dựng kế hoạch, danh sách chi tiết và tạo đề nghị mua hàng thiết bị công nghệ, máy game cho các dự án, trung tâm, cửa hàng mới.
• Xây dựng kế hoạch thu hồi, bảo quản hàng hóa, thiết bị công nghệ từ các cửa hàng, khu vui chơi.
• Kiểm tra, tổng hợp và báo cáo kế hoạch phân bổ, lắp đặt hàng hóa, thiết bị cho trung tâm/cửa hàng mới từ Technician. Báo cáo và nhận phê duyệt từ CEO.
• Chuẩn bị và đóng gói hàng hóa, thiết bị cho trung tâm mới.

3. Công việc liên quan:

• Hỗ trợ Area Technical Leader một số giải pháp, sắp xếp hỗ trợ nhân sự cho các dự án lắp đặt thiết bị mới, sản phẩm công nghệ có liên quan đến phạm vi hoạt động của bộ phận.
• Quản lý hệ thống Camera giám sát.
• Sắp xếp, phân loại và bảo quản các thiết bị, dụng cụ điện tử, công vụ làm việc trong bộ phận.
• Báo cáo hàng hóa, tiến độ công việc hằng ngày hoặc hằng tuần cho CEO.
• Thực hiện các công việc khác có liên quan do CEO yêu cầu.­ Lên kế hoạch đào tạo, nâng cao kỹ năng chuyên ngành cho các thành viên trong Team.

II. Yêu cầu công việc:

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại Học trở lên (các ngành điện tử, điện tử viễn thông, tự động hóa). Có kiến thức về điện tử chuyên ngành.
• Ngoại ngữ: giao tiếp Tiếng Anh cơ bản. Đọc hiểu các tài liệu tiếng Anh chuyên ngành, tài liệu kỹ thuật. 
• Kỹ năng:
  • Lập kế hoạch và sắp xếp công việc
  • Dẫn dắt đội ngũ
  • Kiến thức tốt về linh kiện điện tử, sơ đồ nguyên lý, sơ đồ mạch điện tử.
• Kinh nghiệm: hơn 3 năm trong lĩnh vực điện tử hoặc vị trí tương đương.
• Phẩm chất: Cẩn thận, trung thực. Có thái độ cầu thị và tinh thần cầu tiến trong công việc.

III. Chế độ phúc lợi

• Mức lương thương lượng theo năng lực.
• Lương tháng 13, thưởng KPI.
• Chế độ phúc lợi toàn diện cho các thành viên gia đình (vợ chồng /con cái)
• Chế độ bảo hiểm BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ
• Lộ trình phát triển nghề nghiệp và thăng tiến rõ ràng.
• Các đặc quyền riêng cho gia đình bạn: Bảo hiểm sức khỏe cho người thân, miền phí vé tại tiNiWorld cho các con của bạn,…
• Các hoạt động nội bộ sôi nổi: Teambuilding, Year End Party, Halloween, Christmas, Cuộc thi Robocon,…..

Ứng tuyển bằng cách gửi CV qua email: phu.tran@nkidgroup.com