[Biên Hòa, Bình Dương] Tinistore – Quản Lý Cửa Hàng

Bình Dương, Đồng Nai
Posted 4 tháng ago

1. QUẢN LÝ CỬA HÀNG:

Thực hiện & hướng dẫn về quy trình và chính sách Công ty cho nhân viên cửa hàng.

Chủ động đề xuất với quản lý cấp trên những điều chỉnh cần thiết liên quan hoạt động kinh doanh

của cửa hàng

Là đầu mối tiếp nhận và truyền tải thông tin giữa quản lý cấp trên và nhân viên cửa hàng.

2. ĐIỀU HÀNH HOẠT ĐỘNG KINH DOANH & PHÁT TRIỂN THƯƠNG HIỆU:

Đại diện để liên hệ với các Ban quản lý tòa nhà trong những công việc liên quan đến hoạt động vận

hành cửa hàng khi không có quản lý CH.

Kết hợp với Quản lý cấp trên để thực hiện kế hoạch chi tiết được triển khai từ Marketing, chương

trình khuyến mãi…

Trực tiếp giải quyết những khiếu nại của khách hàng trong ca làm việc

3. QUẢN LÝ DOANH SỐ:

Thực hiện & theo sát doanh số cá nhân để đảm bảo CH đạt/ vượt chỉ tiêu

Hỗ trợ thực hiện các cáo cáo định kỳ hàng tuần và hàng tháng theo phân công công việc.

Cùng quản lý cửa hàng & nhân viên chạy doanh số cho Cửa hàng

4. QUẢN LÝ TÀI CHÍNH:

Kiểm soát những khoản thất thoát hàng hóa và nguồn tiền (doanh thu, quỹ) trong ca làm việc

Theo dõi & giám sát các báo cáo thu chi hàng ngày của Cửa hàng

5. QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH – NHÂN SỰ:

Phân chia & hướng dẫn công việc cho nhân viên

Thực hiện và duy trì các chính sách Nhân sự của Công ty đề ra

Hỗ trợ quản lý cấp trên đào tạo đội ngũ nhân sự kế thừa.

6. QUẢN LÝ HÀNG HÓA

Gửi báo cáo XNT hàng ngày theo quy định

Báo cáo tình hình sử dụng Văn phòng phẩm & vật dụng

Theo dõi giá trị hàng hóa trên cơ sở định mức tồn kho tối thiểu.

Kiểm kê hàng hóa hàng ca/ngày/tuần/tháng…

Chủ động đề xuất với cấp trên hướng xử lý liên quan đến hàng hóa (hàng hủy, hàng tồn kho lâu ngày,

điều chuyển nội bộ..)

Luôn đảm bảo hàng hóa trưng bày đúng planogram chuẩn

7. QUẢN LÝ TÀI SẢN:

Có trách nhiệm bảo quản tài sản tại CH (quầy kệ/ thiết bị máy móc…)

Hỗ trợ kiểm kê tài sản định kỳ theo quy định công ty

Báo cáo các tình huống phát sinh với quản lý cấp trên

JOB REQUIREMENT (Yêu cầu công việc):

Education (Trình độ học vấn): 

  • Tốt nghiệp Cao Đẳng/ Đại học

Experiences (Kinh nghiệm): 

  • Kinh nghiệm: ít nhất 1-2 năm ở vị trí tương đương. Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực dịch vụ khách hàng, chuỗi cửa hàng (thức ăn nhanh, cửa hàng tiện lợi, dịch vụ giải trí ăn uống…)

Competency (Năng lực): 

  • Có khả năng làm việc dưới áp lực cao
  • Năng động, cầu tiến.
  • Có khả năng quản lý & tổ chức công việc hiệu quả
  • Kỹ năng giao tiếp tốt
  • Có tinh thần phục vụ khách hàng cao.
  • Nam/Nữ tuổi từ 21 đến 26.
  • Yêu thích trẻ em.
  • Có khả năng làm việc theo ca, làm việc vào cuối tuần & lễ tết
  • Sử dụng thành thạo MS Officice
  • Yêu thích thiếu nhi – Ngoại hình dễ nhìn, phong cách chuyên nghiệp

BENEFIT (Phúc lợi):

  • Lương cứng, phụ cấp cơm, gửi xe
  • Thưởng doanh thu, thưởng hiệu quả công việc theo năng lực
  • Lương x4 vào dịp Lễ, Tết
  • Môi trường làm việc năng động, thân thiện
  • Nhiều cơ hội thăng tiến, phát triển cả kỹ năng mềm và định hướng nghề nghiệp.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

  • Nhu cầu tuyển dụng tại N Kid: bit.ly/NhucautuyendungNkid
  • CV ứng tuyển gửi về mail: my.dau@nkidgroup.com
  • SĐT liên hệ Ms. My 0969 958 662

 

Job Features

Job CategoryN KID Retail

Apply Online